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常熟開關(guān)搶施耐德等國外強手風頭

DQZHAN訊:常熟開關(guān)搶施耐德等國外強手風頭

 在剛剛閉幕的中國國際電工電器裝備博覽會上,憑借*新研制的一款轉(zhuǎn)換開關(guān)產(chǎn)品,常熟開關(guān)制造有限公司再次搶了施耐德等國外強手的風頭。這家年近半百的蘇南老廠,是如何做到“老來俏”的呢?mro記者帶您一起來看看常熟開關(guān)。

來到常熟開關(guān),記者并不是**來訪者,由于體制**的成功經(jīng)驗,四十不惑的該廠早已蜚聲行業(yè)內(nèi)外,慕名取經(jīng)者絡繹不絕。

這要放到1990年,恐怕誰也不敢想象。彼時,脫胎于計劃經(jīng)濟體制的常熟開關(guān),面對激烈多變的市場競爭無所適從,生產(chǎn)經(jīng)營每況愈下,甚至淪落到為其他企業(yè)貼牌生產(chǎn)來維持生計,一度被外界戲稱為“開開關(guān)關(guān)”廠。

直到1998年,常熟開關(guān)的命運發(fā)生了改變。那年常熟開關(guān)**次改制,國有股份開始退出,80%股權(quán)由企業(yè)職工持股會代表全體員工持有。到2000年企業(yè)再次改制時,國有的20%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給企業(yè)管理層。

2005年,常熟開關(guān)再次改制。普通職工與掛靠股東簽訂出資協(xié)議,每個員工可購買3份出資份額。經(jīng)過這次改制,常熟開關(guān)實現(xiàn)了職工持股從全體清算退出,到再次人人有份的改制輪回。

在變革的過程中,個人利益往往成為成敗的關(guān)鍵。在廠長唐春潮的經(jīng)營思想中,除了向技術(shù)**要效益,更要向管理要效益。而管理*重要的是如何激發(fā)員工的積極性,如何讓員工當家作主,這是一個企業(yè)永葆活力的核心命題。于是他大膽做出嘗試,打破股份“終身制”,實施“退休退股”,破解公司決策層更新?lián)Q代瓶頸?!豆菊鲁獭芬?guī)定,股東退休時要轉(zhuǎn)讓全部股份,注銷股東資格。退出的股份首先要轉(zhuǎn)讓給新進企業(yè)的職工,并向?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展有突出貢獻的人傾斜。

企業(yè)股份的有序流轉(zhuǎn)還表現(xiàn)在“有進有出、可上可下”。按照考核要求,優(yōu)良的人才得到晉升,份額隨之增加,而考核不合格的領導會降職,份額隨之減少。

幾經(jīng)周折,一套既能*大限度激發(fā)全體員工積極性,又兼顧國家、集體和個人三方利益動態(tài)平衡的機制建立起來。一度瀕臨關(guān)門的常熟開關(guān),自此像一枚引擎全開的火箭,一飛沖天。

如果說體制**為常熟開關(guān)整體的發(fā)展灌注了活力,那么科技**則是將這種美好潛能化為真實收獲的秘笈。

誰也難以想到,在1991年,堂堂一個開關(guān)廠,竟然沒有拿得出手的產(chǎn)品。

“當時企業(yè)多年未進行技改,裝備落后,技術(shù)薄弱,根本無力去參與市場競爭。”現(xiàn)任董事長王春華回憶說。

但是職工要吃飯,企業(yè)總要發(fā)展。此時,江南人性格中固有的機智和靈活,為常熟開關(guān)人指出了一條生存之路——既然比不過,不如先學著做。

1992年,依照某款外國產(chǎn)品,常熟開關(guān)借款上項目,投資560萬元建立了國內(nèi)行業(yè)內(nèi)頭個CAD/CAM系統(tǒng),開發(fā)出意義非凡的新一代塑殼斷路器CM1。

“我們成為了國內(nèi)**家自主開發(fā)出型號產(chǎn)品的企業(yè),這在當時是沒有先例的。那時候都是由上海等地的幾家研究所開發(fā)產(chǎn)品、規(guī)定型號,企業(yè)再拿來做,千人一臉。”王春華說。

這是一只使開關(guān)廠起死回生、步入良性發(fā)展道路的產(chǎn)品,從1994年年初開始銷售至1997年,CM1累計實現(xiàn)銷售收入超過1億元,利稅超過2300萬元,企業(yè)一舉步出低谷,走上坦途。

當然,一款產(chǎn)品之所以能夠改變一家企業(yè)命運,背后真正的力量實則來源于人。當時搞銷售的王春華,對于那些年四處奔波的艱辛,依舊歷歷在目。

南方人的勤快,很快得到了市場的回報,“常熟開關(guān)”的名號逐漸為業(yè)內(nèi)熟知。而隨著品牌的聲名鵲起,一款款優(yōu)良產(chǎn)品的接連問世,讓常熟開關(guān)不斷嘗到技術(shù)**的甜頭:

2001年,常熟開關(guān)完成了CM1、CW1兩大拳頭產(chǎn)品全部系列的開發(fā),2003年雙雙被評為“中國品牌產(chǎn)品”;2005年,又成功開發(fā)了新一代斷路器CM2和CW2;2008年,企業(yè)“低壓保護電器關(guān)鍵技術(shù)的研究及其應用”項目榮獲國家科技進步獎二等獎;2012年,企業(yè)“開關(guān)電器大容量開斷關(guān)鍵技術(shù)及應用”項目榮獲國家科技進步獎二等獎。

從一家名不見經(jīng)傳的小廠,發(fā)展成為業(yè)內(nèi)知名企業(yè),常熟開關(guān)人有著清醒的認識:一個企業(yè)能否具有長久的生命力,不在于它已取得了怎樣的成就,而在于它是否有不斷超越自己的勇氣和動力。
 

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